Mardi 6 mai 2008
Puisque la question envahit notre quotidien, il n'y a pas de raison pour que vous en soyez privé/e/s !
Future doctorante et monitrice à la rentrée prochaine, j'ai a priori trois ans pour faire ma thèse. Le fait est que Peg et moi envisageons de commencer notre route vers bébé (enfin vers la Belgique...) d'ici quelque temps. Pas tout de suite, certes, mais pas non plus dans trois ans.
D'où l'éventualité du bébé-thèse*...
Alors oui, je sais que la thèse, c'est difficile, que ça demande beaucoup de temps et de disponibilité... Mais d'un autre côté, je ne vois pas bien à quel moment je serai libre de toute contrainte. J'imagine que titularisation ne rime pas forcément avec farniente (vous le voyez bien que ça ne rime pas -ation et -iente... ).
Et puis, je ne suis pas seule à le porter ce projet bébé. C'est un peu agaçant cette idée qu'être mère (dans mon cas, mère biologique) suppose qu'on fasse tous les sacrifices du point de vue professionnel. En tout cas, mes copines hétéros et moi, on est dans le même bateau : être l'utérus porteur semble nous rendre responsables de tout, du potentiel foutage en l'air de notre carrière, du manque d'épanouissement supposé d'un bébé dont la mère bio ne serait pas constamment présente... Et le deuxième parent, il compte pour du beurre ? En quoi est-ce qu'il serait impossible que la mère bio retourne au travail tandis que le second parent, papa ou maman, prenne un congé parental ?
Encore aujourd'hui, décider de concilier vie de famille et vie professionnelle semble impossible tant le discours est empreint d'un modèle traditionnel où une bonne mère serait tournée uniquement vers ses enfants et son couple. Même si j'ai encore quelques doutes sur la "faisabilité" de la chose (c'est pas beau ce mot), j'ai envie de me dire que juste par féminisme, je vais montrer à tout le monde qu'être une mère ET une femme épanouie dans son couple ET dans son boulot, ce n'est pas impossible.
Facile de dire ça sans avoir jamais eu d'enfant et sans avoir commencé officiellement ma thèse... Peut-être, mais je préfère l'idée que le choix d'agrandir notre famille ne dépend que de ma femme et de moi, et pas de spéculations sur l'impact qu'une grossesse pourrait avoir sur ma carrière, sur ce que les gens en penseront...
Bon, je fais la maligne mais je suis en réalité dans l'attente de témoignages et de réflexions sur la question.
Les commentaires sont là pour ça : si vous l'avez fait, si vous trouvez l'idée ahurissante de naïveté ou si vous avez juste envie de vous dégourdir les doigts en pianotant sur votre ordi, allez-y !
* Dans l'hypothèse parfaite où notre clandestin belge ne tarderait pas trop à pointer le bout de son nez... Je suis bien consciente des caprices fréquents de la Déesse (qui est noire et lesbienne comme tout le monde le sait)
Ali
Future doctorante et monitrice à la rentrée prochaine, j'ai a priori trois ans pour faire ma thèse. Le fait est que Peg et moi envisageons de commencer notre route vers bébé (enfin vers la Belgique...) d'ici quelque temps. Pas tout de suite, certes, mais pas non plus dans trois ans.
D'où l'éventualité du bébé-thèse*...
Alors oui, je sais que la thèse, c'est difficile, que ça demande beaucoup de temps et de disponibilité... Mais d'un autre côté, je ne vois pas bien à quel moment je serai libre de toute contrainte. J'imagine que titularisation ne rime pas forcément avec farniente (vous le voyez bien que ça ne rime pas -ation et -iente... ).
Et puis, je ne suis pas seule à le porter ce projet bébé. C'est un peu agaçant cette idée qu'être mère (dans mon cas, mère biologique) suppose qu'on fasse tous les sacrifices du point de vue professionnel. En tout cas, mes copines hétéros et moi, on est dans le même bateau : être l'utérus porteur semble nous rendre responsables de tout, du potentiel foutage en l'air de notre carrière, du manque d'épanouissement supposé d'un bébé dont la mère bio ne serait pas constamment présente... Et le deuxième parent, il compte pour du beurre ? En quoi est-ce qu'il serait impossible que la mère bio retourne au travail tandis que le second parent, papa ou maman, prenne un congé parental ?
Encore aujourd'hui, décider de concilier vie de famille et vie professionnelle semble impossible tant le discours est empreint d'un modèle traditionnel où une bonne mère serait tournée uniquement vers ses enfants et son couple. Même si j'ai encore quelques doutes sur la "faisabilité" de la chose (c'est pas beau ce mot), j'ai envie de me dire que juste par féminisme, je vais montrer à tout le monde qu'être une mère ET une femme épanouie dans son couple ET dans son boulot, ce n'est pas impossible.
Facile de dire ça sans avoir jamais eu d'enfant et sans avoir commencé officiellement ma thèse... Peut-être, mais je préfère l'idée que le choix d'agrandir notre famille ne dépend que de ma femme et de moi, et pas de spéculations sur l'impact qu'une grossesse pourrait avoir sur ma carrière, sur ce que les gens en penseront...
Bon, je fais la maligne mais je suis en réalité dans l'attente de témoignages et de réflexions sur la question.
Les commentaires sont là pour ça : si vous l'avez fait, si vous trouvez l'idée ahurissante de naïveté ou si vous avez juste envie de vous dégourdir les doigts en pianotant sur votre ordi, allez-y !
* Dans l'hypothèse parfaite où notre clandestin belge ne tarderait pas trop à pointer le bout de son nez... Je suis bien consciente des caprices fréquents de la Déesse (qui est noire et lesbienne comme tout le monde le sait)
Ali
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